Úvodní stránka > Různé > Proč jsou pro stát důležité srážky ze mzdy

Proč jsou pro stát důležité srážky ze mzdy

15. července 2017 Napsat komentář Go to comments

Znáte to asi všichni. Dostanete výplatní pásku a čtete si. Hrubá, čistá…

Myslím si, že v současné době se příliš lidí nad všemi složkami mzdy příliš nezamýšlí. Dostanou výplatní pásku a překontrolují si na ní ty nejdůležitější věci. Kolik přijde na účet, kolik se strhlo na stravenky a jiné benefity, jaká je bilance dnů dovolené a tím to pro ně většinou končí. Jakmile výplata přijde, mrknou jestli to souhlasí.

Taková idylická situace. Ono ale o žádnou idylku nejde.

Na výplatní pásce jsou ještě další kolonky. Na ty se lidé určitě podívají také, ale většinou jen letmo. Jsou značeny různě. Například ZP zaměstnanec, SP zaměstnanec a nebo podobně. Zaměstnancova platba na sociální a zdravotní pojištění. Nad tou někteří zakroutí hlavou, že to je prý dost.

Podobnou kolonku kde je slovo zaměstnanec nahrazenou například slovem firma pak už moc lidí nečte. To je přece sociální a zdravotní, které za ně platí firma, proč se tím zabývat, že? A jsou tu i další položky. Záloha na daň například. Tu lidé také tak nějak považují za samozřejmost.

Pokud někdy někdo namítá, že by lidé měli dostat celou částku, kterou si vydělají, bývá argumentováno tím, že by na platbu mohli zapomenout, ignorovat jí a podobně. Jde přeci o ideální model, kdy se zaměstnanec nemusí o nic starat. Zaměstnavatel to zařídí.

Co když je to ale jinak?

Představte si, že dostanete na účet nebo do ruky celou částku, kterou jste si vydělali. Prostě úplně celou hodnotu vaší práce, kterou jste svému zaměstnavateli prodali. Zopakuji to pro jistotu ještě jednou. Dostanete všechny svoje peníze!

Pro následující dva modelové případy jsem použil kalkulačku čisté mzdy, kterou naleznete na tomto odkazu.

Tak třeba ten, který dostává průměrnou mzdu, která je v současné době 27 889 korun nedostane na účet 21 073 čistého. Ne. Dostane rovnou 37 000,- Kč.

A třeba zaměstnanec s tak diskutovanou minimální mzdou která je nyní 11 000 korun nedostane 9 640 čistého. Dostane rovnou 14 800 korun.

Nebylo by to pěkné? Asi bylo, ale při stávajícím loupeživém chování státu by tu bylo jedno trpké jablko.

Spolu s tou o dost hezčí výplatou by těm lidem nejspíš také přišla od státu faktura. Tomu s průměrnou mzdou by tak každý měsíc přišla faktura na 15 927 korun a i tomu nejhůře placenému zaměstnanci s minimální mzdou by stát kvapem doručil příkaz zaplatit výpalné ve výši 5 160 korun.

No a proto jsou důležité srážky ze mzdy. Lidé by se totiž v takové situaci začali doopravdy ptát, kam ty peníze jdou. A to stát přirozeně nemůže dovolit. Bohužel je to sice legální, ale legitimitu to, podle mého názoru, nemá pražádnou.


Článek vyšel původně v magazínu Abeceda kde ho naleznete na tomto odkazu.

Advertisements
  1. Zatím nemáte žádné komentáře.
  1. No trackbacks yet.

Zanechat Odpověď

Vyplňte detaily níže nebo klikněte na ikonu pro přihlášení:

WordPress.com Logo

Komentujete pomocí vašeho WordPress.com účtu. Odhlásit / Změnit )

Twitter picture

Komentujete pomocí vašeho Twitter účtu. Odhlásit / Změnit )

Facebook photo

Komentujete pomocí vašeho Facebook účtu. Odhlásit / Změnit )

Google+ photo

Komentujete pomocí vašeho Google+ účtu. Odhlásit / Změnit )

Připojování k %s

%d bloggers like this: